职责描述：
1.根据总部战略方针，协助总部人力资源部制定人力资源规划；
2.协助总部完善宿迁公司人力资源管理制度；
3.组织完成宿迁公司人力资源管理工作，包含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系；
4.为部门提供人力资源专业建议与支持；
5.管理宿迁行政工作，完善行政管理制度；
6.负责宿迁人力资源及行政的团队建设及人员培养；
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.8年以上人力资源或相关工作经验,其中3年管理经验；
3.精通人力资源管理知识，熟悉国家及宿迁当地各项劳动人事法规政策；
4.具有良好的职业道德，细心稳重，责任心强，有一定的领导能力、沟通能力；工作计划及条理性强。

北京凯普林光电科技股份有限公司是坐落于北京中关村丰台科技园区的一家高新技术企业，现有员工800余人。公司致力于半导体激光器与光纤耦合封装技术，经过14年的发展，目前激光元器件业务已处于国内龙头、世界领先地位。我们的产品广泛应用于医疗、加工、监控、科研、国防等多个领域，产品累计出口七十余个国家和地区。公司拥有多项国内外先进的自主知识产权，囊括了中国光电行业内几乎所有的半导体激光器产品奖项，拥有国际化专家人才多名，其中国家“千人计划”1人，“海聚工程”2人，专业研发团队100余人，其中博士占比8%。
     公司2003年成立，2005年打入国际医疗市场，2008年承担“北京奥运大屏幕激光显示”项目，2014年在波士顿设立海外办事处。2016年，由于发展迅速，投资建设天津凯普林，是集设计、开发、制造、销售于一体的全资公司。2017年，在香港成立国际贸易公司，以拓展国际业务。天津凯普林光电计划于未来两年内发展到600人规模，将成为凯普林光电最重要的生产和研发基地。

#我们的企业文化#
我们的愿景：用光创造美好未来
我们的使命：中国领先、国际一流的激光产品制造商
我们的价值观：以奋斗者为本
     这是一个梦想的舞台，有来自于国际一流公司的专家，有尊重员工、鼓励发展的平台，有不重资历看贡献的奋斗者激励机制，是IPO上市后可以打造多个百万富翁的“摇篮”，一切皆有可能!

#我们的薪酬福利#
     员工是凯普林公司最有价值的资源，我们面向员工提供丰厚的薪酬福利，以及良好的工作环境和生活保障。
我们的员工薪酬：高贡献匹配高薪酬，我们关注您的价值和成就。
我们的员工福利：除五险一金外，我们还为全员提供意外伤害险和补充医疗险，带薪休假，免费工作餐，舒适的员工宿舍，同时还有节日福利礼品、员工体检、员工生日会、文体俱乐部活动、运动会、年会等，丰富的业余文化生活。

#我们的发展与成长空间#
     凯普林为所有员工提供可持续发展平台，对于不同能力的人员提供双通道发展，既可以成为高级管理人才，也可以成为技术大咖。
     公司有完善的规章制度，标准的生产作业流程操作规范，注重员工的培训和日常培养，由于公司快速发展，越来越多的岗位机会提供给优秀的人才。

#我们的光电梦#
     作为中国本土的激光器企业，我们有一个梦想，我们坚信伴随着中国制造2025的不断突破，伴随着中国综合国力的不断强大，伴随着中国企业的快速发展，公司将成为“中国领先，国际一流的激光产品制造商”，用我们的中国梦成就一个世界级，让中国的企业站在世界一流激光器的舞台上，我们一同期待着“用光创造美好未来”。